Altern’Compétences accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, ni formation, ni scolarité, avec une attention particulière aux mineurs. Ce projet vise à renforcer la confiance en soi et l’autonomie, tout en facilitant l’accès à l’alternance, à la formation ou à l’emploi.

Le parcours associe des ateliers collectifs et un accompagnement individuel, adaptés aux besoins de chaque jeune. Il permet de :

• mieux se connaître et identifier ses compétences ;
• construire un projet professionnel ;
• découvrir les entreprises, les métiers et les possibilités de formation ;
• préparer ses démarches et bénéficier d’un suivi pour sécuriser son parcours.

Une première période collective de 4 à 6 semaines propose des activités pratiques, des échanges et des projets construits avec les jeunes. L’accompagnement se poursuit ensuite selon les objectifs et les compétences à développer de chacun.

Les compétences acquises sont valorisées grâce à des badges numériques, qui permettent aux jeunes de rendre visibles leurs savoir-faire auprès des employeurs et des organismes de formation.